（三）四大永續獎得主「法規遵循」之整體表現

2023年度四大永續獎的得獎企業中，87家製造業的法遵表現如表四所示：

表四、獲獎企業違反法規的數量

違規類別	企業數	備註
環境法規	22家	空污違規15家，水污違規11家
勞動法規	40家	勞基法違規27家，職安法違規28家
發生重大職災死亡事故	3家	台泥、台達電、群創
無違規紀錄	42家	約佔獲獎製造業的一半

進一步分析，違反環保法規的22家企業中，有21家是TCSA永續綜合績效獎得主，佔其得獎製造業的28%。這21家中，有14家確定涉及污染行為，明顯高於行政院國家永續發展獎（0家）、天下永續公民獎（1家）與遠見ESG企業永續獎（2家）。

表五、四大永續獎獲獎製造業中，違反環保與勞動法規的數量及比例¹⁷

獎項	得獎家數	違反環保法規家數/佔比	涉及排放污染的違規家數/佔比	違反勞動法規家數/佔比	重大職災死亡/佔比	完全合規的家數/佔比
行政院國家永續發展獎	12	1	0	3	0	9
遠見ESG企業永續獎	7	2	2	4	0	3
天下永續公民獎	11	2	1	5	1	6
TCSA台灣企業永續獎	75	21（28.0%）	14（18.7%）	38（50.7%）	3（4.0%）	32（42.7%）

各得獎企業法規遵循狀況請參見附件二

相較於環保法規，TCSA台灣企業永續獎更不重視違反勞動法規的情況，獲獎企業有一半以上均有違反勞動法規的紀錄。尤其值得關注的是，2023年發生重大職災死亡事故的台泥、台達電與群創，皆獲TCSA永續綜合績效獎肯定，其中台泥甚至同時獲得「TCSA十大永續典範企業獎」，以及天下永續公民獎。然而，這三家企業中，僅群創在永續報告書中說明事故發生原因及後續處理機制，台泥與台達電皆未在永續報告書內文提及該工安事故，有避重就輕、刻意隱匿之嫌。

重大職災死亡事故屬於極為嚴重的工安事件，一旦發生，代表企業在管理制度上有重大缺失，已不符合永續企業最基本的要求。若評選機構因企業未充分揭露資訊而遭誤導，代表其查核機制有待加強；若已知企業發生重大職災仍給予肯定，則更反映出評選標準未將法規遵循與職業安全納入核心審查項目。

1. 得獎家數未達或接近十家的獎項，因個別家數變動對於比例影響波動較大，故不計算佔比。