（二）標普全球企業永續評鑑與 S&P 500 ESG 指數
標普全球企業永續評鑑（Corporate Sustainability Assessment, CSA）為道瓊永續指數、標普全球永續年鑑和S&P 500 ESG指數等眾多ESG指數評量的基礎，其基於「雙重重大性」的方法學除了考量「社會與環境的外部影響」以及對「企業價值的內部影響」，並設有即時反應機制，以應對突發爭議。其中企業治理與倫理幾乎是在所有產業別中，都被視為最重要的衡量項目之一，在這個層次上並進一步透過犯罪防治、反賄賂與貪腐政策、吹哨者程序等細項進行規範。6
對於企業的重大爭議或醜聞，標普全球設有兩層級的反應機制：
當爭議爆發，媒體與利害關係人分析（Media and Stakeholder Analysis, MSA）機制將進行深度追蹤7，衡量衝擊嚴重性及管理層面的系統性漏洞，最終可能直接導致受評鑑企業的資格受到撤銷，或者從指數中移除。
針對重大爭議，標普500 ESG指數進一步設有「快速除名（Fast Exit）」規定，即時反映在指數名單，以保護投資人權益。8
目前已有眾多案例，包括巴西國營石油巨頭Petrobrás因貪污醜聞，遭指數除名9。若台灣企業引發重大環境或社會爭議或抵觸「企業倫理」指標，亦有可能觸發MSA調查，若涉及關說、賄賂，更可能導致ESG分數顯著下降，而於每季的指數調整中被移除，甚至遭受快速除名。
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