三、企業「環保與勞動法規遵循」檢視方法與綜合評析

法規遵循是企業永續經營最基本的要件，不僅涉及企業商譽，也是公司治理與風險管理非常重要的一環，因此各大國際組織針對企業的評鑑方式普遍會將法規遵循列入評鑑指標，實務上品牌商對供應鏈合規的要求也日益嚴格，近年來又以環保與勞動法規最受重視，歐盟今年有望通過的「企業永續發展盡職調查指令（Corporate Sustainability Due Diligence Directive，CSDDD）」，將人權及環境影響納入公司治理規則，便是其中一個例子。因此，本章從環保與勞動法規的「違規情形」及「資訊揭露透明度」兩個面向檢視企業的永續績效，特別從違反環保法規的角度，檢視其違規嚴重程度及頻率，是否長期造成污染，或有火災、爆炸、有害氣體外洩等嚴重涉及勞工安全風險的問題，並進一步檢視該公司在永續報告書中的揭露程度，是否完整如實揭露違規紀錄、說明違規原因與改善作法。

本章將先說明「環保與勞動法規遵循」的檢視邏輯與機制，再以實際案例說明為何我們認為這樣的違規程度，不適合作為其他企業學習的榜樣，以期許各類永續獎應重視法規遵循管理的重要性，並以更嚴謹、更具鑑別度的評選標準，讓真正努力落實永續管理的企業獲得肯定。