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2024企業永續追蹤報告
  • 🔎2024企業永續追蹤報告
  • 目錄
  • 一、前言:為何要關注企業漂綠議題?
    • 一、前言:為何要關注企業漂綠議題?
    • 何謂漂綠?
    • 國際反漂綠趨勢
    • 台灣現況
  • 二、台灣四大永續獎介紹與評析
    • 二、台灣四大永續獎介紹與評析
    • (一)各獎項簡介及各別優缺點簡評
      • 1. 國家永續發展獎
      • 2. TCSA台灣企業永續獎之「永續綜合績效獎」及「氣候領袖獎」
      • 3. 天下永續公民獎
      • 4. 遠見ESG 企業永續獎
    • (二)各獎項綜合評析
    • (三)小結
  • 三、企業「環保與勞動法規遵循」檢視方法與綜合評析
    • 三、企業「環保與勞動法規遵循」檢視方法與綜合評析
    • (一)本報告採用的法遵檢視邏輯與機制說明
    • (二)四大永續獎得主之整體表現
    • (三)嚴重違規及重大職災之案例
      • 1.台灣中油股份有限公司
      • 2.中華紙漿股份有限公司
      • 3.環球晶圓股份有限公司
      • 4.台灣糖業股份有限公司
    • (四)小結
  • 四、企業「氣候績效」檢視方法與綜合評析
    • 四、企業「氣候績效」檢視方法與綜合評析
    • (一)本報告採用的氣候績效指標
      • 1.公開明確地宣佈氣候承諾
      • 2.氣候行動
      • 3.氣候相關資料透明度
    • (二)四大永續獎得主之整體表現
      • 1.各獎項整體狀況
        • (1)TCSA台灣企業永續獎之「永續綜合績效獎」整體表現
        • (2)TCSA台灣企業永續獎之「氣候領袖獎」整體表現
        • (3)天下永續公民獎整體表現
        • (4)遠見ESG企業永續獎整體表現
        • (5)國家永續發展獎整體表現:
        • (6)各獎項排碳大戶氣候績效總結
      • 2.個別指標案例介紹
      • 3.綜合討論
        • (1)半導體產業
        • (2)難減排產業
    • (三)小結
  • 五、總結
    • 五、總結
  • 六、附錄
    • 附錄一、落實聯合國高級別專家組(HLEG)「誠信第一」報告:企業淨零承諾檢核表
    • 附錄二、國際知名組織評比的企業氣候績效指標
    • 附錄三、國家永續發展獎要求報名企業填寫的「近三年無重大法律違規檢核聲明表」
    • 附錄四、2023年四大企業永續獎介紹
    • 附錄五、各永續獎得獎企業環保與勞動法規遵循狀況
    • 附錄六、中油、華紙與台糖2022年的環境裁處紀錄
    • 附錄七、永續獎得獎企業氣候績效
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  1. 四、企業「氣候績效」檢視方法與綜合評析
  2. (二)四大永續獎得主之整體表現
  3. 1.各獎項整體狀況

(5)國家永續發展獎整體表現:

國家永續發展獎得獎的排碳大戶分別為:元太科技、台化新港廠、旺宏電子、遠東新、聯電。其中,元太與遠東新2030年的減量目標,均大於30%,而台化的減量目標約為29%,也相當接近這一目標。其他兩間公司中,聯電的中期目標約等於國家目標(24%),旺宏沒有提出絕對減量目標,而是採用與2030年「預估排放量」相比的減量目標(35%),此不符合我們對2030年減量目標的定義。

值得進一步說明的是台化與旺宏。因永續報告書主要是以整個公司的層級來做揭露,較少提及企業旗下各廠個別的氣候績效,因此本報告以下是以整個台化公司的資料來作評論:台化在2022年度報告書中,僅揭露至2021年度的碳排量(2022年的排放量則註明2023年8月完成),因此在碳排放透明度指標上為部分達標,此外,台化公司也未明確說明其未來的中長期節能(電)率目標,2030年的再生電力佔比目標也僅有5%。至於旺宏公司則是未提出中期的絕對減量目標與中長期的再生能源佔比目標(但有短期目標:2023年建置完成自發自用太陽光電設備約430kW,以及外購太陽光電超過600萬度,提前完成再生能源義務),此不利於外界判斷旺宏是否確實走在淨零路徑上。

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Last updated 11 months ago